nieuwsbriefartikelen
People ’s Business Beurs zéér geslaagd
Op woensdag 11 januari opende Jan Peter Balkenende de beurs met een toespraak. Na deze toespraak werd er een samenwerkingsovereenkomst ondertekend tussen Beurs- World Trade Center en het CHIO Rotterdam. Beide partijen organiseren prominente evenementen die een interessant netwerkplatform vormen voor ondernemers. In combinatie met doorlopende optredens van diverse artiesten kregen de bezoekers de tijd om te netwerken.
Op de tweede dag werd de Rijnmond Business Influental Award uitgereikt aan niemand minder dan Herman den Blijker. Ook werd er een cheque overhandigd aan het goede doel ‘Make a Wish’ (Doe een Wens Stichting).
Tijdens de beurs waren circa 85 standhouders aanwezig. Naast de organisaties die zich zelfstandig presenteerden, waren er dit jaar ook weer diverse pleinen, zo ook de Spartastraat, waar MKB Rotterdam een deel van uitmaakte. De Spartastraat stond de tweede avond van de beurs in het teken van de nieuwjaarsreceptie van professionele voetbalclub Sparta Rotterdam.
Om de stand van MKB Rotterdam onder de aandacht te brengen bij de bezoekers had MKB Rotterdam twee modellen uitgenodigd van Pink Rebel. Het is niet de eerste keer dat MKB Rotterdam Pink Rebel om versterking vraagt. Zo waren de twee dames ook aanwezig tijdens de kerstborrel van MKB Rotterdam.
MKB Rotterdam werd op succesvolle wijze gepromoot tijdens het netwerkgala People’s Business, door de dames van Pink Rebel.
Pink Rebel is gespecialiseerd in de detachering van gastvrouwen bij feestelijke bijeenkomsten of zakelijke evenementen. Het team van representatieve hostesses kan worden ingezet om op charmante wijze gasten te ontvangen, zakenrelaties te begeleiden of bedrijven te vertegenwoordigen op beurzen en manifestaties. De gastvrouwen van Pink Rebel worden actief begeleid en getraind op hoog niveau te kunnen opereren.
Pink Rebel is met diverse bedrijven in Nederland een samenwerking aangegaan, zo ook met MKB Rotterdam.
Heeft u zelf binnenkort een gelegenheid waarbij Pink Rebel u mogelijkerwijs kan bijstaan dan kunt u telefonisch contact opnemen via 010-85105365 of per email naar info@pinkrebel.com.
Fm Portal® Professionals: nieuwe naam, vertrouwde kwaliteit en scherpe tarieven!
Regelmatig leveren wij deskundig personeel voor diverse vraagstukken binnen organisaties. Echte Professionals! Wij zullen aan deze vragen blijven voldoen, echter hebben hier een nieuwe naam aan gegeven die duidelijker maakt waar wij voor staan en wat we voor u kunnen betekenen. De naam waaronder wij dit continueren is Fm Portal® Professionals.
Fm Portal® Professionals is gespecialiseerd in interim management, detachering en consultancy. Of het nu gaat om een generalist of een specialist binnen een zorginstelling, zakelijke dienstverlener of een gemeente. Wij verdiepen ons in uw organisatie en de vragen waar u voor staat en kunnen zowel een tijdelijke projectmatige inzet alsook een veranderingsvraagstuk of een advies voor u verzorgen. Wij zorgen hierdoor voor de juiste inzet bij uw vraag. Onze Professionals zijn er zowel op operationeel niveau alsook op tactisch of strategisch. Zij hebben vaak ook eigen specialiteiten, en kunnen daarnaast een beroep doen op de kennisdatabase en het netwerk welke Facility Portal Nederland in bijna 12 jaar heeft opgebouwd. Fm Portal® Professionals is landelijk actief.
Enkele voorbeelden van projecten zijn:
Bestuurslid: Reorganisatie en fusie waarbij onderhandeld moet worden met medewerkers, ondernemingsraad en vakbonden.
Directeur: Reorganisaties, bezuinigen en adequaat budgetbeheer in zowel de zorg- als commerciële markt.
Manager facilitair bedrijf: ontwikkelen van nieuwe organisatie- en afdelingsvisie en implementatie ervan.
Projectleider: Bij een verbouwing, verhuizing of inkoopvraagstuk welke begeleid moet worden.
Projectmedewerker: Bij het wegwerken van administratieve achterstanden of ter vervanging van een langdurige zieke of afwezige.
Werkteam: U heeft tijdelijk een heel werkteam nodig in verschillende disciplines die voor u uw gehele (facilitaire) behoeften invult tegen een vast tarief.
Deze en vele andere projecten kunnen wij ook voor u invullen. Snelheid is daarbij één van onze krachten. Maar ook hanteren wij verschillende vergoedingswijzen, welke het nog aantrekkelijker voor u kunnen maken.
Hebt u behoefte aan meer informatie over onze mogelijkheden, of heeft een vraag? Bel of mail dan met ons kantoor via e-mailadres interim@facilityportal.nl en/of telefoonnummer 071 331 8200.
Wilt u als kandidaat graag in aanmerking komen voor deze opdrachten, mail dan ons uw CV via interim@facilityportal.nl en wij zullen spoedig contact met u opnemen.
.jpg)
Op donderdag 1 maart om 16.00 uur vindt er weer een seminar plaats van Onderneming en Relatie bij De Keijzer en Nipius & Co te Amsterdam. Dit seminar is speciaal georganiseerd voor u als ondernemer.
Onderneming en relatie (www.ondernemingenrelatie.nl) zal een presentatie geven van haar recente marktonderzoek, waarin is onderzocht hoe ondernemers hun fiscale, financiële en juridische zaken in relatie tot huwelijk en echtscheiding hebben geregeld, als ook in hoeverre men zich bewust is van de risico’s ter zake.
SmeetsGijbels (www.SmeetsGijbels.nl) zal een presentatie geven over alimentatie en het huwelijksvermogensrecht per 1 januari 2012.
Ten slotte zal DeKeijzerNipius&Co Belastingadviseurs (www.dknco.nl) onder het motto ‘Fiscale Bingo’ een interactieve presentatie verzorgen over de meest recente tips en tricks voor ondernemers.
Voor het seminar is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar; via Backoffice@ondernemingenrelatie.nl kunt u zich aanmelden.
Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en hoop u te zien op donderdag 1 maart!
Lumenlight verduurzaamt uw TL Verlichting.
In gebouwen neemt verlichting gemiddeld 40% van het elektriciteitsverbruik voor zijn rekening. Lumenlight is dé specialist in het energiezuinig maken van bestaande TL verlichting. Wij plaatsen TL adapters of renoveren uw armaturen, zodat nieuwe energiezuinige lampen in uw TL armaturen kunnen worden gebruikt.
Het aanpassen van uw TL verlichting is de snelste en goedkoopste manier om veel energie te besparen. Door uw oude TL armatuur te voorzien van de nieuwste verlichtingstechniek, bespaart u gemiddeld 40% energie. Hierdoor wordt uw CO2 uitstoot beperkt én bespaart u op uw operationele kosten!
Gedurende de maand februari 2012 maakt Lumenlight een gratis TL verlichtingsscan.
In aansluiting hierop kan er desgewenst een proefplaatsing worden gerealiseerd (kosten € 150) zodat u het nieuwe licht zelf kunt ervaren. Indien u besluit om uw verlichting aan te passen wordt de proefplaatsing verrekend.
Bestaande TL armaturen beginnen een 2e leven en doen nog vele jaren dienst. Op deze wijze investeert uw bedrijf in duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. U levert een essentiële bijdrage aan de CO2 reductie en dus klimaatverbetering.
Voor meer informatie over deze aanbieding kunt u contact opnemen met backoffice@facilityportal.nl en of bellen met Facility Portal 071-3318200.
Actie Bedrijfshulpverlening (BHV)
In de periode januari t/m maart 2012 bieden wij onze basis- en herhalingscursussen BHV aan voor een gereduceerd tarief. Deze aanbieding geldt alleen voor cursussen op uw locatie en met aanmelding van minimaal 5 cursisten (met minder dan 5 cursisten kunt u aansluiten bij onze open inschrijvingscursussen, informeer naar de prijzen).
Basiscursus BHV € 1.080 + € 60, - per cursist
Herhalingscursus BHV € 720 + € 40,- per cursist
(Uw korting 20%)
Bedrijfshulpverlening
Naast alle preventieve maatregelen die een bedrijf neemt, blijven er altijd zogenaamde restrisico’s over. Of anders gezegd: ondanks alle maatregelen kan er toch een incident plaatsvinden. Denk aan:
verlenen van (levensreddende) eerste hulp;
bestrijden van een beginnende brand;
ontruimen van een locatie;
opvang/begeleiding van externe hulpdiensten.
Vanuit overheidswege zijn organisatie verplicht om te voorzien in maatregelen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Dit houdt in dat zij moeten zorgen voor het opzetten van de BHV- organisatie, de opleiding van de bedrijfshulpverleners en de benodigde hulpmiddelen.
De cursus Bedrijfshulpverlening is opgezet om BHV’ers adequaat te trainen voor het opvangen van de restrisico’s.
Doelgroep
De cursus is bedoeld voor personen die uitvoer moeten geven aan de aan de BHV-organisatie toegewezen taken
Opzet van de cursus
De cursus bestaat uit twee modules; enerzijds hoe te handelen bij een (beginnende) brand en/of ontruiming en anderzijds het verlenen van (levensreddende) eerste hulp. De basiscursus duurt twee dagen (4 dagdelen) evenredig verdeeld over de modules.
Op beide dagen worden de opgedane theoretische kennis en praktijkvaardigheden getoetst. De herhalingscursus duurt één dag (2 dagdelen). Hierbij ligt de nadruk met name op de praktische vaardigheden en is er ruimte voor verdere verdieping van de lesstof. Aan de cursus kunnen maximaal 12 personen deelnemen.
Certificering
Wanneer de volledige basiscursus met goed gevolg wordt afgesloten ontvangt men het diploma Bedrijfshulpverlener. Dit diploma heeft een geldigheidsduur van één jaar.
Het is van belang dat de BHV-organisatie voldoende adequaat kan optreden. Om dit te borgen is het van belang jaarlijks een herhalingscursus te volgen.
Maatwerk
Geen enkele organisatie is gelijk. Dit heeft als gevolg dat ook de van toepassing zijnde restrisico’s verschillen. Door middel van maatwerk kan de cursus geheel worden aangepast aan uw situatie.
Bent u geïnteresseerd?
Voor meer informatie over deze cursus(sen) en bedrijfshulpverlening in het algemeen kunt u contact opnemen met backoffice@facilityportal.nl of bellen met Facility Portal op 071-3318200. Wilt u de mogelijkheden liever persoonlijk bespreken dan gaan wij graag het gesprek met u aan en geven u na afloop vrijblijvend advies.
Actie Plannen en Plattegronden
In de periode januari t/m maart 2012 bieden wij onze BHV-plannen, ontruimingsplannen en ontruimingsplattegronden aan voor een gereduceerd tarief. Deze aanbieding geldt alleen voor nieuwe opdrachten.
BHV-plan € 775 voor € 600
Ontruimingsplan € 775 voor € 600
Ontruimingsplattegronden:
Startkosten € 375 voor € 250
Meerprijs per bouwlaag € 90 voor € 75
Meerprijs per plattegrond € 40 voor € 35
BHV-plan
Vanuit de arbeidsomstandigheden regelgeving moet BHV op een adequate wijze georganiseerd worden. Als handvat hiervoor moet een BHV-plan conform NEN 4000 opgesteld worden. Binnen dit plan is er de mogelijkheid tot het toevoegen van deelplannen, zoals een communicatieplan, opleidingsplan en een ontruimingsplan.
Ontruimingsplan
Een ontruimingsplan vormt een onderdeel van een goed georganiseerde bedrijfshulpverlening. Daarnaast zijn organisaties die beschikken over een brandmeld-/ontruimingsalarminstallatie conform het Gebruiksbesluit Brandveilig Gebruik Bouwwerken verplicht om een ontruimingsplan te hebben. Het plan moet voldoen aan de NEN 8112.
Ontruimingsplattegronden
Om aanwezigen in het pand te informeren over de wijze van ontvluchting en de aanwezige veiligheidsvoorzieningen, moeten er ontruimings-plattegronden op centrale plaatsen in het bouwwerk worden geplaatst. Deze plattegronden moeten voldoen aan de norm NEN 1414. Als basis dienen er wel digitale AutoCAD (.dwg formaat) tekeningen beschikbaar te zijn.
Actueel houden
Een plan is een dynamisch document. Dat betekent dat, door wijzigingen binnen de organisatie, het plan moet worden aangepast. De ontruimings-plattegronden dienen altijd de actuele situatie weer te geven en kunnen, als gevolg van verbouwingen, aan verandering onderhevig zijn. Daarnaast kan op basis van conclusies/bevindingen vanuit de jaarlijkse ontruimingsoefening het noodzakelijk zijn het plan bij te stellen.
Bent u geïnteresseerd?
Voor meer informatie over deze cursus(sen) en bedrijfshulpverlening in het algemeen kunt u contact opnemen met backoffice@facilityportal.nl of bellen met Facility Portal op 071-3318200. Wilt u de mogelijkheden liever persoonlijk bespreken dan gaan wij graag het gesprek met u aan en geven u na afloop vrijblijvend advies.
Column
Fusie, overname…of toch doorgaan??
Toen ik ging zitten om deze tekst te schrijven, kwam meteen in me op welk gegeven ik even onder uw aandacht zou brengen: de komende tien jaar zullen méér dan 15.000 bedrijven per jaar ter overname worden aangeboden!
Dat is mooi, dacht ik gelijk als zelfstandig overnameadviseur. Het werk komt vanzelf naar me toe en de betreffende ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) belanden vanzelf wel in de ellende die vaak bij bedrijfsoverdracht om de hoek komt kijken. Makkelijke prooi, toch?
Echter, mijn geweten begon al snel parten te spelen en eigenlijk was ik het vrij snel met mezelf eens: zó werkt het niet! Ik probeerde mezelf in de situatie te verplaatsen van een eigenaar van een bedrijf, die misschien wel twintig, dertig of zelfs veertig jaar voor zijn eigen toko heeft moeten knokken. Die menig crisis heeft overleefd; die de economie altijd ten goede is gekomen; die zijn pensioen in de waarde van zijn bedrijf heeft zitten, maar die simpelweg géén opvolging heeft…. Waar ligt dan hún oplossing?
Dáár moeten wij als bedrijfsovernameadviseurs toch een voortrekkersrol in hebben, dacht ik gelijk? Nog te weinig lees ik in de media artikelen die dit belangrijke thema behandelen en ook daadwerkelijk aanpakken. We zien toch zelf hoe het er aan toe gaat bij ondernemers die hier niet tijdig over nagedacht hebben en op hun 64e of 65e levensjaar mee geconfronteerd worden? Want hoe je het ook wendt of keert, wát moet je in hemelsnaam doen als je als ondernemer op dit punt belandt? Fuseren, maar met wie dan?? Het bedrijf verkopen, maar aan wie en voor hoeveel?? Of uiteindelijk tóch doorgaan….tot u erbij neervalt? Toch is de keuze aan u.
Is het dan allemaal zo ingewikkeld? Nee, dat hoeft niet, is mijn antwoord. Er moet echter wel een sterke wil, openheid en besef aanwezig zijn bij de genoemde ondernemer om het belang van dit thema te erkennen. Realiseren dat tijdig voorbereiden een sterke basis biedt voor een succesvolle opvolging en oplossing van het continuïteitsvraagstuk. Weten dat een fusie of overname géén alledaagse bezigheid is en vaak buiten het boekje van de (huis)accountant treedt. Dat het vinden van een juiste overnamepartner een selectief zoekproces is om uiteindelijk een juiste match tot stand te kunnen brengen. En dat het overnameproces uiteindelijk veel energie kost. Juist dan kan een overnameadviseur met kennis en ervaring u toegevoegde waarde leveren.
Tijd is één van de belangrijkste factoren. Begint u tijdig met de voorbereiding. Geef de term ‘Strategie & Beleid’ een plaats binnen de organisatie (voor zover dit nog niet het geval is) en verwoordt uw koers tot een heldere en meetbare strategie, die is vastgelegd in een praktisch actieplan. Een actieplan waar zaken zoals de markt, klanten, financiën, personeelsbeleid, ICT en processen helder gesteld worden, waarbij u uiteindelijk uw organisatie ‘verkoopklaar’ maakt. En u kunt toeslaan op het juiste moment!
Steven Corijn
Overnameadviseur
'Door inzet en ondersteuning van Fm Portal® op facilitair gebied kan onze organisatie zich bezighouden met de ondersteuning en zorgverlening aan onze cliënten. En dat is in de zorg van groot belang.'
Nedzorg (flexibele thuis- en kraamzorg en specialistische thuisverpleging), Zuidwest en Midden Nederland